Er bod agweddau tuag at datŵs wedi dod yn fwy derbyniol yn ystod y blynyddoedd diwethaf, mae yna rai diwydiannau o hyd sydd â chyfyngiadau clir ar datŵs gweladwy.
Un o'r diwydiannau sydd â pholisïau tatŵ llym yw'r fyddin. Mae gan lawer o ganghennau'r fyddin reoliadau penodol ynghylch tatŵs, gan gynnwys maint, lleoliad a chynnwys. Mae hyn oherwydd bod tatŵs yn aml yn cael eu hystyried yn adlewyrchiad o ymrwymiad yr unigolyn i'r fyddin a gallant effeithio ar unffurfiaeth a phroffesiynoldeb y lluoedd arfog.
Diwydiant arall sydd â chyfyngiadau ar datŵs yw'r sector gofal iechyd. Yn aml mae'n ofynnol i weithwyr gofal iechyd proffesiynol, fel meddygon, nyrsys a llawfeddygon, gadw at godau gwisg caeth a allai wahardd tatŵs gweladwy. Mae hyn er mwyn cynnal delwedd lân a phroffesiynol i gleifion a chydweithwyr.
Yn ogystal, efallai y bydd gan y diwydiant cyllid a bancio gyfyngiadau ar datŵs gweladwy, gan eu bod yn aml yn cael eu hystyried yn sectorau ceidwadol a thraddodiadol. Yn nodweddiadol mae disgwyl i weithwyr yn y diwydiannau hyn gynnal ymddangosiad proffesiynol, a all gynnwys gorchuddio tatŵs tra yn y gwaith.
Ar y cyfan, er bod agweddau tuag at datŵs yn esblygu, mae yna rai diwydiannau o hyd sydd â chyfyngiadau clir ar datŵs gweladwy. Mae'n bwysig i unigolion fod yn ymwybodol o'r cyfyngiadau hyn wrth ystyried cael tatŵ, yn enwedig os ydyn nhw'n dilyn gyrfa yn un o'r diwydiannau hyn.
